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            中鼎集團黨委領導督導各單位黨史學習教育專題民主生活會持續進行

            中鼎集團黨委領導督導各單位黨史學習教育專題民主生活會持續進行

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            【摘要】:
            2月28日,中鼎集團黨委副書記、總經理萬武龍,黨委委員、副總經理姚郭亮,黨委委員、副總經理黃承根分別到市政分公司、房地產分公司、礦建分公司督導黨史學習教育專題民主生活會。

            2月28日,中鼎集團黨委副書記、總經理萬武龍,黨委委員、副總經理姚郭亮,黨委委員、副總經理黃承根分別到市政分公司、房地產分公司、礦建分公司督導黨史學習教育專題民主生活會。

            萬武龍在市政分公司督導

            萬武龍對此次專題民主生活會作了客觀中肯的點評,并就新一年工作提出具體要求。一是發揮班子合力,同舟共濟,著力解決歷史遺留問題;在工作中,不斷總結經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創新局面。二是增強憂患意識,以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭,緊抓市場開拓。三是強化項目管理,確保安全生產。四是咬定“作示范、勇爭先”的目標要求,進一步解放思想、開拓進取,不斷推進各項工作全面提升、全面進步、全面過硬,以實際行動向中鼎集團交上一份滿意的答卷,以優異的成績迎接黨的二十大召開。

            姚郭亮在房地產分公司督導

             

            姚郭亮指出,這次專題民主生活會質量較高,氛圍較好,達到了思想交流的初衷,在查擺問題和相互批評上還要進一步加強。

            針對下一步工作,姚郭亮強調,要加強理論學習,增強理想信念,改變重業務輕理念的思想;要及時對民主生活會提出的問題進行改正;要重點加強疫情和安全生產方面的風險防控;要加大培養年輕干部與人才,尤其需要注重對復合型人才的培養。

            黃承根在礦建分公司督導

            在點評講話中,黃承根指出,此次專題民主生活會嚴格按照集團黨委的要求,問題分析務實,整改措施有針對性,批評真實。

            黃承根要求,要充分運用好專題民主生活會成果,進一步加強班子自身建設;要持之以恒抓好黨史學習教育成效轉化;要全力以赴保安全,壓實各級人員安全責任,確保公司制度落地,堅決防控重大風險,完善安全考核激勵機制;要千方百計拓市場,壓實責任抓回款。

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