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            中鼎集團召開2021年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議大會

            中鼎集團召開2021年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議大會

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            【摘要】:
            ? 3月10日,公司黨委召開2021年度所屬企業黨組織書記抓基層黨建述職評議會。公司黨委書記、董事長趙桂生作會議講話,公司黨委副書記、紀委書記、工會主席楊斌主持會議并作點評,公司領導班子成員出席會議;總部各部門負責人,在昌單位班子成員、黨群部門負責人,基層黨員代表和員工代表在主會場參加會議,陜西分公司、江西礦建、建安分公司、設計分公司、房地產分公司、阿爾及利亞分公司、進出口公司、鼎發公司通過視頻參會。

                    3月10日,公司黨委召開2021年度所屬企業黨組織書記抓基層黨建述職評議會。公司黨委書記、董事長趙桂生作會議講話,公司黨委副書記、紀委書記、工會主席楊斌主持會議并作點評,公司領導班子成員出席會議;總部各部門負責人,在昌單位班子成員、黨群部門負責人,基層黨員代表和員工代表在主會場參加會議,陜西分公司、江西礦建、建安分公司、設計分公司、房地產分公司、阿爾及利亞分公司、進出口公司、鼎發公司通過視頻參會。

                    此次會議旨在全面貫徹新時代黨的建設總要求,學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想,深入學習宣傳貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神,貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,聚焦堅持和加強黨的全面領導,落實省投資集團黨委關于基層黨建工作部署要求,深入推進全面從嚴治黨向基層延伸,強化黨組織書記履行管黨治黨政治責任和基層黨建工作責任,推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

            現場述職

                    會上,陜西分公司、江西礦建、進出口公司、阿爾及利亞分公司黨組織書記現場述職,其余8位支部書記書面述職。

            大家重點聚焦基層黨建主題、學習習近平新時代中國特色社會主義思想學習貫徹落實情況、開展“黨旗在基層一線高高飄揚”活動、為群眾辦實事情況、“黨建引領全面工作 開源節流 提質增效”主題活動落實情況等方面,對黨組織主要工作和黨組織書記履行黨建責任情況,以及本單位黨建工作存在的突出問題及加強和改進工作的思路措施等方面逐一進行述職。

            現場點評

                    對于存在的自營項目盈利能力偏低等問題,要認真吸取過去教訓、總結經驗,要聚焦主營項目、壓實主責抓好黨建,要把好方向、管好大局,通過強化執行力建設,糾偏不正之風、筑牢安全防線、推動國企改革三年行動工作落地、提升經營質量、謀劃轉型發展,兌現集團下達的各項目標。

            基層黨建工作較為薄弱,黨員教育不經常,黨建載體不靈活、融入中心不徹底。要認真總結經驗,開創思維,強化黨的領導,全面加強黨建考核和各項制度的完善,充分發揮黨建引領作用,為企業的和諧穩定發展提供了堅實的基礎。

            對生產經營要求更多,對黨建工作要求更少;對生產經營要求更實,對黨建工作要求更虛;對生產經營要求更硬,對黨建工作要求更軟;聚焦于謀生存、求發展過多,對于群眾關心太少,開展相應的黨員活動太少。要認真反思自身的差距,總結經驗教訓,在抓好生產經營的同時壓實主體責任抓好黨建,通過基層黨建引領,“兩手抓、兩手都要硬”,真正提升經營質量。

                    集體學習氛圍不夠濃厚,黨員分布各地,相對沒有按照嚴格標準進行管理;在資金回籠、新開項目開工方面還是要有所突破;要結合當地國情、社會關系,采取多元化合作多元化經營策略靈活開展工作;強力推進黨建工作,完成好現有項目工作同時,還要以人為本,持續做好疫情防控,穩定施工隊伍、穩妥漸進發展,筑牢安全防線,完成集團下達的各項指標。

                    楊斌根據現場述職、平時了解掌握和會前調研的情況,突出問題導向,對現場述職逐一進行了點評。

            現場測評打分

                    與會代表進行現場測評,按“好、較好、一般、差”四個等次所對應的分值進行評價打分。

            黨委書記、董事長趙桂生總結講話

                    趙桂生在講話中指出,此次述職評議大會具有準備很充分、述職有深度、點評有水平的特點。過去的一年,各單位黨組織書記都能夠積極履行全面從嚴治黨第一責任人職責,推進全面從嚴治黨工作進一步走深走實。各黨組織堅持圍繞中心工作,加強對黨員干部的教育管理和監督,持續推進黨組織建設,“三化建設”質效進一步優化,壓力進一步傳導,黨建責任意識進一步增強,公司黨建工作整體水平有了新的提升。
                    對基層黨組織書記如何履職盡責,趙桂生強調,一要進一步提高政治素養。各單位黨組織書記必須對黨建工作負總責,做到重要工作親自部署、重大方案親自把關、重點環節親自協調、重要任務親自推動,以高度的忠誠把第一責任擔起來,政治堅定、思想清醒,對黨忠誠,堅決落實黨的重大決策部署。二要進一步增強大局觀念。目前公司存在的“三高三低”企情未變、盈利能力偏低、創新能力不強,激勵約束機制差距大等諸多問題,面對新形勢、新挑戰、新任務,要運用新發展理念指導推動公司改革發展、生產經營工作,要堅持公司上下“一盤棋”,把本單位、本部門工作放到公司總體布局中去謀劃、去推進,多做打基礎、利長遠的工作,全力推動年度和“十四五”發展布局落實落地。三要進一步提升履職能力。黨組織書記作為黨建第一責任人,要帶領班子狠抓主體責任落實,堅持全面從嚴治黨,抓研究謀劃、抓部署推動、抓督促落實,著力提高把方向、管大局、 保落實能力。
            圍繞下一步黨建工作開展,趙桂生提出五點要求。一是牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念。要把領導干部的“一崗雙責”扛起來,發揮好黨建對業務的引領和保障作用,業務對黨建的載體和檢驗作用,從嚴教育管理所在單位的黨員干部,形成齊心協力抓黨建工作的強大合力。二是著力推動抓黨建的責任壓力向基層傳導延伸。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向,在政治建設、制度建設、基礎建設、隊伍建設上精準發力,補齊支部建設短板,全面擔起從嚴治黨責任。三是扎實推進黨建與業務工作深度融合。持續推進“雙基雙加”工程,不斷鞏固深化“黨委抓統籌、專業抓融合、支部抓落實、合力抓載體”的“黨建+”工作機制;在“結合”“貫穿”“滲透”上下功夫,切實把黨建工作融入到轉型升級、市場開拓、安全生產、三項制度改革、三年改革行動、科技創新、綠色施工等急難險重工作的方方面面。四是深入推進黨建“三化”工作。以黨支部為基礎,以“三會一課”“主題黨日”為抓手,不間斷地抓好黨的創新理論的學習,推動學思用貫通、知信行統一,把黨的創新理論轉化為推動發展的思路和實踐。五是充分發揮紀檢監察部門的專項監督作用。逐步構建以崗位為點、流程為線、制度為面的環環相扣的廉政風險長效防控機制。
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