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            中鼎集團黨史學習教育專題民主(組織)生活會高質量完成

            中鼎集團黨史學習教育專題民主(組織)生活會高質量完成

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            【摘要】:
            為加強對2021年度各單位黨史學習教育專題民主(組織)生活會的督促指導,公司黨委組建了由黨委委員擔任組長,黨群工作部、紀檢監察部和相關部門負責人組成的督導組。從2月22日至3月9日,黨委班子帶頭克服疫情影響,“線下”深入各單位,“線上”視頻連線海外的阿爾及利亞分公司和廣東的鼎發公司,實現了對各單位“全覆蓋”督導,確保了民主(組織)生活會開出高質量、好效果。

                      為加強對2021年度各單位黨史學習教育專題民主(組織)生活會的督促指導,公司黨委組建了由黨委委員擔任組長,黨群工作部、紀檢監察部和相關部門負責人組成的督導組。從2月22日至3月9日,黨委班子帶頭克服疫情影響,“線下”深入各單位,“線上”視頻連線海外的阿爾及利亞分公司和廣東的鼎發公司,實現了對各單位“全覆蓋”督導,確保了民主(組織)生活會開出高質量、好效果。

                      提前介入,全程參與。會前公司制作了督導工作手冊、錦囊包,發放民主生活會相關注意事項和模板,認真聽取督導單位準備工作匯報,及時了解情況,審閱方案,與主要負責同志溝通意見,嚴格審核把關有關會議材料,對50余個達不到要求的材料督促返工重寫,對沒有做好相關準備工作的單位,要求其推遲召開,推動各單位領導班子民主生活會的規范化、標準化。

                      從嚴把關,認真點評。督導組對所督導單位黨史學習教育專題民主生活會負全程督導責任,會中嚴格落實《關于認真開好2021年度黨員領導干部民主生活會的通知》(贛投黨字〔2022〕2號)要求,把省投資集團黨史學習專題民主生活會督導組反饋意見作為重要內容,對民主生活會不聚焦主題,批評和自我批評“辣味不足”,點問題輕描淡寫,用工作問題代替思想問題,沒有觸及思想觸及靈魂,糾纏于細枝末節,未對組織約談函詢作出說明的,及時提醒,促其糾正,必要時給予叫停,經報批后督促重新召開,并點評會議召開情況,指出不足、提出整改要求。各單位結合自身實際,聚焦主責主業,針對問題清單形成黨史學習教育專題民主生活會整改臺賬,列出具體的整改措施、時間表和任務書,堅持“當下改”和“長久立”相結合,劍指靶心,“對癥下藥”,既從點上解決具體事、具體問題,又從面上統一部署,形成合力,具有很強的針對性和可操作性,充分展示了各級班子立行立改、不等不靠的堅定決心和務實作風,切實把民主生活會的成果轉化為推動公司高質量發展的具體成效。

                      積極配合,嚴督實導。公司各單位均嚴格按照部署要求,積極支持配合督導組的工作,為督導組開展工作提供必要的條件,為順利完成各項督導任務提供了保障。各督導組也按照職責要求積極主動開展工作,做到嚴督實導。督導期間,督導組成員全身心參與督導工作,明確崗位職責,嚴肅工作紀律。敢于動真碰硬,敢講真話,善于發現問題、敢于指出問題,不怕得罪人。嚴格自律,嚴守政治紀律,帶頭貫徹落實中央八項規定精神,樹立了務實、清廉的良好形象。

                      公司黨委將把此次專題民主生活會整改落實情況納入日常監督重點,在狠抓整改落實中推動認識升華、問題解決、工作提升。

            黨委副書記、紀委書記、工會主席楊斌督導陜西分公司、鼎發公司

            圖片

                     在陜西分公司,楊斌指出,這次專題民主生活會問題整改扎實,會前準備充分,問題查擺真實,開展批評和自我批評嚴肅認真,整改措施務實具體,達到了統一思想、增進團結、凝聚共識、增強黨性、共同提高的目的,是一次主題鮮明、質量較高的民主生活會。

                      對下一步的工作,楊斌要求,班子要做到精誠團結;管理要做到精益求精;項目要做到精打細算;作風要做到精雕細刻,以實際行動向中鼎集團交上一份滿意的答卷,以優異的成績迎接黨的二十大召開。

                      與鼎發公司視頻連線,楊斌在點評講話中充分肯定了專題組織生活會的效果,并指出,在黨建引領、互相批評、工作創新上要繼續加強。

                      對下一步的工作,楊斌提出四點期望:一是要抓安全毫不含糊,安全管理是重中之重,項目收尾階段更要牢守安全防線;二要抓經營毫不松勁,做好末端落實,既要部署也要監督;三要抓市場毫不懈怠,開拓的“排頭兵”總是很艱辛,但要有鍥而不舍的斗爭精神;四要抓黨建毫不動搖,提高政治站位,配強人才隊伍。

            黨委委員、副總經理姚郭亮視頻連線督導阿爾及利亞分公司

                      在點評講話中,姚郭亮指出,要結合工作實際,深入開展批評和自我批評;要在意識形態方面學習和“我為職工辦實事” 長效機制上不斷加強;針對查擺出的問題,要做到立行立改。

                      姚郭亮強調,要強化安全意識和風險意識,始終保持警惕;要持續加強疫情防控工作,不斷提高防疫意識;要狠抓干部管理、隊伍建設和穩定工作,及時回應職工群眾的關切問題;要加強人才培養和屬地化管理,積極推進教育培訓工作,鼓勵年輕員工成長成材。

            黨委委員、副總經理黃承根督導進出口公司、礦管公司

                      在進出口公司,黃承根指出,此次組織生活會準備充分、查擺問題透徹、相互批評真實誠懇到位、整改措施突出有效,達到了預期效果。

                      黃承根強調,要持續推進黨史學習教育成果轉化,對上一年度提出的整改意見要不折不扣整改到位;要創新安全監管,吊裝、高空安裝、起重、運輸等業務在各省市分散,安全管理難度較大,做好安全管理信息化;要有效防范各種風險,做好風險管控;要做好全國市場開拓,把“鼎元”施工升降機的品牌做好做大做強。

                      在礦管公司,黃承根在點評中指出,這次專題組織生活會緊密結合實際,深刻審視問題,但查擺問題、批評和自我批評方面還需繼續加強。

                      就新一年的工作,黃承根強調,要持續深入開展黨史學習教育,要做到理論聯系實際;要抓好安全工作,對非煤礦山托管做好準備;要加強省內項目日常檢查和安全培訓,完善相關制度,建立健全安全管理體系;要積極應對風險,對遺留問題處理到位;要抓緊完善健全機構和定員定崗工作,建立健全部門責任制、崗位責任制、安全管理架構等。

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